Il Coordinatore Nazionale Fiesa, Anselmi, al congresso Fai Cisl: “Chiave di volta per far fronte alle sfide sta nel combinato disposto tra CCNL ed Ente Bilaterale”

Il Coordinatore Nazionale Fiesa, Anselmi, al congresso Fai Cisl: "Chiave di volta sta nel combinato disposto tra CCNL ed Ente Bilaterale"
Anselmi: “Contratto ed Ente Bilaterale sono la base sulla quale si costruisce un confronto costruttivo nella relazione tra Organizzazioni Sindacali e Datoriali”

Il Coordinatore Nazionale della Fiesa, Ermanno Anselmi, ha partecipato ieri al congresso nazionale Fai Cisl, la Federazione Agricola Alimentare Ambientale Industriale, in programma a Bologna sino a domani, 6 giugno.

“Le relazioni sindacali – ha detto Anselmi nel suo intervento – rappresentano un asse portante del sistema lavorativo italiano. In questo contesto, i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e gli enti bilaterali emergono come strumenti imprescindibili per garantire l’equilibrio tra diritti e doveri di chi lavora e chi offre lavoro. La loro funzione non è limitata alla mera regolazione contrattuale, ma si estende a dinamiche più profonde di tutela, rappresentanza e innovazione”.

“L’universalità dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro – ha aggiunto – garantisce un’armonizzazione delle condizioni lavorative su scala nazionale, ponendo un freno alle disparità e assicurando un livello di protezione omogeneo. I CCNL, infatti, svolgono un ruolo chiave nella prevenzione di conflitti e nell’orientamento delle politiche aziendali ed, in un’epoca caratterizzata da grandi trasformazioni economiche e tecnologiche, si rivelano anche strumenti di adattamento, garantendo flessibilità e innovazione senza rinunciare alla tutela dei lavoratori”.

Per quanto riguarda, invece, gli Enti Bilaterali Anselmi ha ribadito come essi “Nascano dall’accordo tra le parti sociali e si configurino come strutture di supporto alla gestione delle politiche del lavoro. Essi operano in settori specifici e offrono servizi che spaziano dalla formazione continua alla gestione del welfare contrattuale, contribuendo ad arricchire il panorama delle relazioni sindacali. Questi strumenti non solo migliorano le condizioni lavorative, ma rafforzano il dialogo tra le parti, contribuendo alla creazione di un clima di fiducia e collaborazione”.

“Contratto ed Ente Bilaterale – ha concluso il Coordinatore nazionale Fiesa –  sono la base sulla quale si costruisce un confronto costruttivo nella relazione tra Organizzazioni Sindacali e Datoriali. Confronto che parte dalla conoscenza delle rispettive necessità: una nel campo del lavoro dipendente l’altra nella ricerca di una maggiore produttività. Intensificare i momenti di confronto tra sindacato e associazione di imprese, resi possibili sia dalla decisione condivisa di istituire commissioni operative anche dopo la firma del contratto, sia dagli incontri pianificati per la gestione dell’ente bilaterale, è stata una scelta che può avere importanti ricadute positive anche nel futuro confronto per il rinnovo del CCNL”.

“Per noi di Confesercenti, può stare in questo combinato disposto tra CCNL ed Ente Bilaterale, la chiave di volta per far fronte alle sfide che la situazione economica globale, l’innovazione tecnologica e l’emergenza climatica pongono, sia al mondo del lavoro che quello dell’impresa”.

Condividi
Confesercenti Nazionale
Panoramica privacy

Informativa Privacy ai sensi del Regolamento Europeo n. 679 del 25/05/2016 (GDPR).

Si informa che: CONFESERCENTI NAZIONALE,  con sede legale in Via Nazionale 60, 00184 Roma, in persona del legale rappresentante, in qualità di Titolare del trattamento, tratta i Suoi dati personali, con strumenti manuali ed elettronici, per le seguenti finalità: a) per consentirle di navigare ed esplorare il sito web; b) per rispondere alle richieste informative da Lei inoltrate attraverso il form on line.

Il conferimento dei dati trattati per le predette finalità, è obbligatorio in quanto necessario per la navigazione del sito e per evadere la sua richiesta e non richiede il Suo specifico consenso.

I Suoi dati personali verranno conservati per il tempo strettamente necessario al raggiungimento delle finalità indicate e comunque per un periodo non superiore a 30 giorni dal conferimento.

Ambito di diffusione: I suoi dati potranno essere inviati ai destinatari o alle categorie di destinatari riportati di seguito: Tecnici o società del settore IT, addetti alla manutenzione del sito.
I Suoi Dati potranno essere inviati a soggetti dei quali Il Titolare si potrebbe avvalere per lo svolgimento di attività necessarie per il raggiungimento delle finalità sopra indicate, i quali sono stati appositamente nominati da quest’ultimo Responsabili del Trattamento dei dati.

Le sono riconosciuti i seguenti diritti: diritto di accesso ai dati personali che La riguardano; di conoscere le finalità e modalità del trattamento; di conoscere i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati; diritto di ottenere l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione dei dati; diritto di ottenere la limitazione di trattamento; diritto alla portabilità dei dati raccolti con il Suo consenso e trattati mediante strumenti elettronici; diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo.

L’esercizio dei diritti può essere esercitato scrivendo ai seguenti indirizzi di posta elettronica: [email protected] .

Il Titolare intende infine informarLa che ha provveduto a nominare un Data Protection Officer (DPO), al quale potrà rivolgersi per tutte le questioni relative al trattamento dei dati e all’esercizio dei Suoi diritti, e che potrà contattare al seguente indirizzo di posta elettronica dedicata: [email protected]

Si rimanda all’informativa completa sul trattamento dei dati personali visibile al link l'informativa sul trattamento dei dati personali