Norme costituzionali e Diritto del Lavoro

Tema del terzo incontro del Corso: Creazione del valore nel settore Moda, organizzato fra la Fismo-Confesercenti Nazionale e la Cattedra della Moda e del Costume dell’Università degli Studi di Roma la Sapienza,  presso la facoltà di Economia è stato: Rapporti di lavoro nelle catene monomarca in Italia ed all’Estero.
Relatrice della giornata l’Avvocatessa giuslavorista Caterina Errigo, che oltre a collaborare con il Prof. Michele Faioli, Professore Aggregato di Diritto del Lavoro presso il  Dipartimento di Giurisprudenza di Tor Vergata, svolge attività di consulenza per  prestigiose Società  internazionali.
L’Avvocatessa si è soffermata sul Diritto del Lavoro, che è un branca particolare del Diritto Civile, e rappresenta, come afferma, la Bibbia sia per i Giuristi che per gli Avvocati, e racchiude all’interno tante branche specialistiche.
Il Diritto del Lavoro tutela nell’ambito del nostro ordinamento giuridico la posizione di lavoro più debole, contrattualmente parlando, cioè quella del lavoratore.
Il contratto di lavoro è un contratto a prestazione corrispettivo, che si base su due soggetti: da una parte c’è chi offre prestazioni psico-fisiche, dall’altra parte chi  corrisponde un compenso.
Il contratto di lavoro si basa su ogni attività umana economicamente rilevante e si divide in tre tipologie differenziate:

Contratto di lavoro Subordinato

Contratto di lavoro Autonomo

Contratto di lavoro Parasubordinato

Vengono affrontati istituti importanti, quali la contrattazione collettiva, il contratto di lavoro individuale, lo Statuto dei lavoratori (Legge 300 del 1970), i principi Costituzionali sui quali si basano molte norme recepite sia dalla Legge che dai diversi contratti collettivi nazionali di categoria.
Le ferie per esempio sono diritti costituzionalmente garantiti, nel 2003 è intervenuta una norma Europea in materia che ha stabilito un  principio recepito poi in tutti i contratti di lavoro, secondo la quale le ferie non possono essere monetizzate, come avveniva in molti casi.
Inps, permessi, malattia, gravidanza sono stati altri argomenti sui quali si è acceso l’interesse dei giovani laureandi, particolare attenzione è stato posto al contratto di lavoro autonomo, ed alle trasformazioni in essere che questo importante settore del Diritto Civile (Diritto del Lavoro) sta subendo negli ultimi tempi per rendere più agevole l’accesso al lavoro per i giovani.

Galleria fotografica

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L’Avvocatessa giuslavorista Caterina Errigo

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Pubblico

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